금융 및 에너지 중심, 9월에 집중 공고 예상“기업의 예상 채용 일정 확인하고 대비해야”[법률저널=김민수 기자] 공공기관은 2019년 하반기에도 대규모 채용을 진행할 계획이다. 7월부터 원서 접수를 진행 중인 곳도 있는 가운데 하반기에는 특히 금융 및 에너지 관련 공기업을 중심으로 인재를 모집하는 모양새다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)은 하반기 공공기관 채용 중에서도 9월에 채용 일정이 집중돼 있다고 분석했다. 이 중 가장 눈에 띄는 부분은 금융 공기업 채용이 몰려있다는 점이다. ▲한국산업은행 ▲한국수출입은행 ▲예금보험

공채 185, 경채 13명 채용...원서접수 기관별 상이[법률저널=김민수 기자] 전라북도는 하반기 산하 13개 공공기관에서 198명을 신규채용하겠다는 계획을 2일 밝혔다. 채용유형은 공개경쟁채용 185명, 경력경쟁채용 13명이며 이 중 장애인 제한경쟁으로 7명을 선발할 계획이다.이번 하반기 채용계획 통합공고는 지난해 마련한 전라북도 공공기관 직원 채용지침에 따라 시행되는 것으로 자세한 사항은 △전라북도 홈페이지 △클린아이 잡플러스(job.cleaneye.go.kr) △해당 공공기관 및 도내 주요 대학교 홈페이지에서 확인할 수 있다.

채용비리 근절 위해 「인사운영기준」 개정[법률저널=김민수 기자] 행정안전부(장관 진영, 이하 행안부)는 지방공공기관(지방공사·공단, 지방출자․출연기관) 채용비리 근절을 위해 지방공공기관 인사운영기준 개정을 추진한다고 24일 밝혔다. 이는 지난 2월 관계부처 합동으로 발표된 공공기관 채용실태 정기 조사 결과 및 개선대책에 대한 후속조치이다.앞서 행안부와 지방자치단체는 지난해 11월부터 올해 1월까지 634개 지방공공기관의 채용비리를 조사한 바 있다. 이 결과 채용비리 62건을 포함해 총 1,145건의 위법사항 등을 적발했다

원인은 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례안[법률저널=김민수 기자] 서울시 의회가 지난달 31일 발의한 「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례안」이 오는 8월 임시회에서 처리될 예정인 가운데 서울시공무원노조(이하 서공노)가 조례안에 담긴 과도한 특혜를 문제 삼았다.서울시공무원을 대표하는 서공노가 공무직 조례안을 무조건 반대하는 것은 아니다. 서공노는 조례안이 법적 절차를 위배하지 않도록 상위 법령 제정 후에 이를 제정하자는 입장이다. 조례안이 공무원과 직결되어 있음에도 공직사회와 제대로 된 논의가 이루어지지 않았다는 것

황주홍 의원 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 발의[법률저널=김민수 기자] 황주홍 국회의원(민주평화당, 전남 고흥‧보성‧장흥‧강진, 사진)은 국회, 행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등의 공공부문에서 면접시험을 시행할 때 면접위원 중 50% 이상을 외부전문가가 참여하도록 하는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 일부 개정안을 대표 발의했다고 18일 밝혔다. 현행 채용절차 공정화 법에서는 채용시험을 서류심사와 필기시험, 면접시험 등으로 구분하여 실시할 수 있도록 규정하고 있을 뿐 구체적인 면접 절차에 관

잡코리아 조사 결과 공기업 직원 전년 대비 3.7%↑[법률저널=김민수 기자] 취업포털 잡코리아(대표 윤병준)가 공공기관 경영정보공개시스템 알리오에 공시된 36개 공기업의 2018년 경영공시 자료를 분석한 결과, 2018년 전체 정규직 직원 수는 총 130,995명으로 2017년과 비교했을 때 3.7%(2017년 126,331명) 증가했다.지난해 임직원이 가장 많은 공기업은 △한국철도공사 2만8,387명이며 이어 △한국전력공사(2만1,985명) △한국수력원자력(1만2,055명) △한국토지주택공사(8,671명) △한국도로공사(

2019년 코레일(한국철도공사) 하반기 필기시험일이 작년에 비해 한 달여 더 빠르게 진행된다. 이미 지난 5일(수) 코레일 하반기 원서접수가 종료된 상황. 이번 2019년 코레일 하반기 공채에서도 고졸 공채 포함하여 총 1230명으로 매번 1천 명가량의 엄청난 인원을 채용할 예정이며 마지막 면접전형에서 떨어진 인원 중 총 500명에게 체험형 인턴의 기회까지 부여해 준다는 특징이 있다.직무별 세부 채용인원을 살펴보면 우선 일반 공채의 경우 사무영업 52명(일반20명/수송28명/IT4명), 운전 24명, 차량 277명, 토목 301명,

오랜 기간 지방 살았으나 지역인재 해당 無?박맹우 의원 “지역인재 범위 확대” 법안 발의[법률저널=김민수 기자] 박맹우 의원(자유한국당, 울산 남구을)은 이전 공공기관 지역인재 범위에 이전지역 초등학교, 중학교, 고등학교를 모두 졸업한 사람을 포함하도록 하는 내용의 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 개정안을 대표 발의했다고 11일 밝혔다. 현행 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 내용을 살펴보면 지역인재 범위를 해당 기관이 이전하는 지역에 소재하는 지방대학 또는 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 사람을 지역인재로 규정하

21개 주요 공공기관 인사담당관 참여“현장 중심의 적극행정 활성화 동참”[법률저널=김민수 기자] 공무원들에게 적극적인 업무 수행을 권하는 적극행정제도가 앞으로 공공기관에도 확산될 전망이다.인사혁신처(처장 황서종)는 지난 22일 ‘제10차 공공기관 인사담당관 간담회’에서 정부의 인사혁신 방향 등을 논의하며 공공기관들도 적극행정에 적극 동참해 달라고 당부했다. 앞서 인사혁신처는 2015년부터 한국전력공사, 한국토지주택공사, 인천국제항공사 등 21개 주요 공공기관과 ‘공공기관 인사혁신 협의체’를 구성하고 정기적인 간담회를 통해 인사혁신

원서접수 오는 29일부터 시작...필기 6월 22일[법률저널=김민수 기자] 경기도는 16일 도 산하 18개 공공기관에서 139명을 공개 채용하겠다는 계획을 밝혔다.기관별로는 ▲경기도시공사 32명 ▲경기평택항만공사 6명 ▲경기관광공사 1명 ▲경기농식품유통진흥원 5명 ▲경기도일자리재단 18명 ▲한국도자재단 5명 ▲경기청소년수련원 5명 ▲경기대진테크노파크 9명 ▲경기콘텐츠진흥원 4명 ▲경기신용보증재단 24명 등 총 139명(국가보훈대상자 16명, 장애인 9명 포함)을 채용한다. 원서접수는 5월 29일부터 6월 3일까지 진행되며 필기시험은

“5개년 반부패 종합계획 통해 특권과 반칙 없는 사회 만들겠다”[법률저널=김민수 기자] 국민권익위원회(위원장 박은정, 이하 국민권익위)는 14일 문재인 정부 출범 2년을 맞아 그간 추진해온 주요 정책들의 성과를 평가하고 앞으로 나아가야 할 방향에 대해 점검했다.정부는 지난해 4월 채용비리 근절, 기업회계 투명성 강화 등 4대 전략 50개 과제로 구성된 ‘5개년 반부패 종합계획’을 수립해 추진해 왔다. 정부는 공정한 채용질서의 정착을 위해 공공기관 채용실태 전반을 점검해 채용비리 182건을 적발했으며 ▲채용비리자 징계 감경 금지 ▲채

올 공공기관 채용 목표치(25,000명)의 28%지난해 같은 기간보다 6% 이상 신규채용↑[법률저널=김민수 기자] 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 따르면 올해 1분기 6천918명의 인원이 공공기관에 신규채용한 것으로 나타났다. 이는 취업포털 인크루트(대표 서미영)가 지난달 22일 공공기관 경영정부 공개시스템에 공시된 ‘공공기관 신규채용현황’ 자료를 분석한 결과다.올해 1/4분기 신규채용 인원은 전년 동기 6,515명보다 403명, 비율로는 6% 늘어난 6천918명이다. 지난 2월 홍남기 경제부총리는 “공공기관이 선도

서울시의회 ‘공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례안’ 추진사실상 공무원과 공무직 동일시...노조 “형평성 맞지 않다”[법률저널=김민수 기자] 서울특별시공무원노동조합(이하 서공노)은 10일 서울특별시의회가 추진 중인 「공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례안」에 대해 깊은 우려를 내비쳤다.조례안에는 ▲정년 보장 ▲20년 이상 근속 시 명예퇴직 수당 지급 ▲본인의 의사에 반하는 휴직 또는 해고 금지 ▲공무원과 비교했을 때 합리적 이유 없이 노동조건 등 불리한 처우 금지 등 공무원에 준하는 공무직 근로자의 처우개선 사항이 담겨 있다. 공무

120명 선발…5월 21일까지 접수[법률저널=이상연 기자] 행정안전부(장관 진영)는 8일부터 21일까지 공공분야 빅데이터 전문가 양성을 위한 일경험 청년인재를 모집한다고 밝혔다.이번 사업은 데이터 관련 분야 취업을 준비하는 청년들에게 빅데이터 분석기술 및 프로젝트 기반 실습 등 2개월간의 전문교육과 함께 취업지원 컨설팅도 지원된다.또한 행정·공공기관에서 4개월 또는 6개월까지 실무경험 기회를 제공하여 프로그램을 마친 참가자들이 바로 현장에서 활동할 수 있도록 실무형 데이터 인재로 양성해 나갈 예정이다.4차 산업혁명시대를

2018년 신규채용 3.4만 명...2017년 대비 49.8%↑[법률저널=김민수 기자] 기획재정부(이하 기재부)가 2일 발표한 「2018년도 공공기관 경영정보 공시」에 따르면 지난해 공공기관 임직원 정원은 38.3만 명(2017년 대비 10.5% 증가)으로 어느 해보다 공공기관 신규채용 규모가 높았다.지난해 임직원 정원은 필수분야의 신규증원, 정규직 전환 등에 따라 전년보다 3.6만 명 증가했으며 이 중 일자리 제고를 위한 비정규직의 정규직 전환이 2.4만 명(무기계약직 1.7만 명, 일반직 0.7만 명)으로 두드려졌다.

4월 29일부터 5월 23일까지 25일간 진행[법률저널=김민수 기자] 고용노동부(장관 이재갑)는 공공부문 정규직 전환 정책에 대한 국민과의 공감대를 높이기 위해 「공공부문 정규직 전환 콘텐츠 공모전」을 개최한다고 밝혔다.이번 공모전은 4월 29일(월)부터 5월 23일(목)까지 25일 동안 영상 부문과 수기 부문으로 나누어 진행한다. 먼저 영상 부문(2~3분 내외)은 정규직 전환 정책의 의의와 성과, 전환 사례 등이 공모 주제다. 수기 부문(A4 2쪽 내외)은 공공부문 정규직 전환에 대해 자유롭게 기술하면 된다.공공부문 정규직 전환

NCS 혁신일환...채용전형서 직무수행능력평가 비중 확대[법률저널=김민수 기자] 앞으로 공공기관 채용 시 NCS 직업기초능력평가의 활용이 줄어들고 직무수행능력평가(직무면접, 전공시험 등)의 비중은 늘어날 예정이다.고용노동부(장관 이재갑)는 26일 국민 모두가 학벌, 스펙이 아닌 능력으로 인정받는 ‘능력중심사회’로 한걸음 더 나아가기 위해 ｢국가직무능력표준(NCS) 품질관리 혁신방안｣을 마련하고, 제5차 사회관계장관회의 안건으로 논의하였다.이번 회의서 나온 주요 과제는 ▲국가직무능력표준 개발·개선 방식을 고도

“지역인재 채용 비율 높여 지역사회와 상생하기 위한 방침”[법률저널=김민수 기자] 더불어민주당 도종환 의원(국방위원회, 청주 흥덕구)은 지난 22일 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 일부 개정 법률안을 대표 발의했다.현행 법령은 공공기관과 상시 근로자 수가 300명 이상인 기업에 신규 채용인원의 일정비율 이상을 지역인재로 채용하도록 하고 있으나 권고사항에 그쳐 개별 공공 기관의 지역인재 채용실적은 10% 내외에 머무르고 있는 실정이다. 이에 도 의원은 “공공기관의 신규 채용인원 중 지역인재의 채용비율을 100분의 40

인턴경력자는 추후 정규직 채용 시 5~10% 가점[법률저널=김민수 기자] 건강보험심사평가원은 올 상반기 체험형 청년인턴 150명을 선발하겠다는 계획을 밝혔다. 원서접수는 4월 19일부터 5월 3일까지 15일간 진행되며 별도의 학력 및 전공제한은 없으나 접수마감일 기준 만 34세 이하인 자이어야 한다.전형은 △서류심사 △인성검사 △면접심사 순으로 진행된다. 서류에서는 자격증, 직무 관련 교육 및 경험사항, 가점 등을 종합해 채용인원의 3배수 범위에서 선발한다. 자격증은 한국사능력검정시험, 한국어능력검정시험, 컴퓨터활용능력, 워드프로세

3개월 수습 후 정규임용​...원서접수 25일까지[법률저널=김민수 기자] 한국산업인력공단이 올해 일반직 5·6급 134명을 채용한다. 공통응시자격으로 성별 및 전공, 연령 제한이 없으나 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무가능한 자이어야 한다.원서접수는 4월 15일부터 25일 15시까지 11일간 공단 홈페이지(hrdkorea.incruit.com)를 통해 접수 가능하다. 필기시험은 공학분야를 제외하면 공통적으로 직업기초능력(NCS), 한국사, 영어를 치른다. 필기시험 합격자는 모집단위별 채용인원의 2배수(단 채용인원이 1명