1월 8, 9일 이틀간 aT센터에서 개최기관별 선발인원 등 시행계획 제공자소서, NCS, 면접 등 코칭 마련돼인사담당자 참여, 질의응답 등 진행[법률저널=김민수 기자] 다음 달 개막하는 2020 공공기관 채용정보 박람회는 역대 가장 많은 141개 기관이 참여하는 가운데 기관별 인사담당자가 직접 참여, 내년도 채용계획 등을 직접 알리고, 질의응답 등을 진행할 계획이다.한국조세재정연구원 공공기관연구센터가 주관하고 기획재정부가 주최하는 「2020년 공공기관 채용정보 박람회」가 1월 8일, 9일 이틀간 서울 aT센터에서 개최된다. 10돌을

희망기업 공기업>대기업>중견기업 순신규구직자 희망연봉 평균 3,050만 원[법률저널=김민수 기자] 2020년 신규취업을 준비하는 구직자 10명 중 4명이 취업 목표 기업으로 ‘공기업’을 꼽았고, 희망연봉은 평균 3천50만 원인 것으로 집계됐다.잡코리아(www.jobkorea.co.kr)는 17일 2020년 신규취업을 준비하는 취업준비생 3,114명을 대상으로 취업목표 기업과 희망연봉을 조사해 이 같이 밝혔다. 신규 구직자들의 희망연봉은 최종학력 및 취업목표 기업별로 다소 차이를 보였다. 학력별로는 △4년 대졸(예정자 포함)자 평균

’20년 1월 8~9일 이틀간 aT센터서 개최141개 공공기관 참여, 채용정보 등 전달[법률저널=김민수 기자] 기획재정부가 주최하고 한국조세재정연구원이 주관하는 「2020 공공기관 채용정보 박람회」가 서울 aT센터에서 다음 달 8일, 9일 이틀에 걸쳐 열린다.이번 공공기관 박람회는 알리오에 등재된 339개 공공기관의 42%인 141개 주요 공공기관이 참여해 소속기관 관련 정보를 전할 예정이다. 이는 지난 1월 시행된 2019 공공기관 박람회보다 기관 참여 수가 10개 이상 늘었다. 지난 1월 시행된 박람회에서는 참여 공공기관들이 △

체험형, 채용연계형 인턴 등 입직경로 다양해체험형도 1년간 실무능력 보이면 정규직 임용내년부터 충청권역 광역화로 충청 인재 비율↑[법률저널=김민수 기자] 2019년도 한국수자원공사의 신규직원 지역인재 비율은 53%로 약 90여 개 학교가 지역인재 혜택을 받은 가운데 내년부터는 충청권역 지역인재 광역화로 수자원공사의 지역인재 입직문호가 더 넓어질 전망이다.구자영 한국수자원공사 인재경영처장은 지난달 26일 인사혁신처 5주년 기념 특별세미나에서 “2019년 K-water(한국수자원공사)는 지역인재 정부지침 35%를 상회하는 인원을 신입사

충청권, 법적 근거 마련...법 공포 후 6개월 뒤 시행관계자 “호남권, 추가 협의 통해 광역화 추진할 것”부울경 지역인재 광역화는 부산 제외 울경만 추진[법률저널=김민수 기자] 현재 공공기관에서 시행하는 지역인재 채용제도는 시도별 졸업자에 한정되지만 2020년부터는 대전·충남·세종·충북 등 충청권이 먼저 통합되며 차후 다른 권역의 광역화도 추진 예정이다.국토교통부(장관 김현미)는 ｢혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법(혁신도시법)｣ 일부개정 법률안이 지난달 31일 국회 본회의에서 의결되었다고 밝혔다.국토부는 그간 혁신도시가 없어

전년 동기대비 채용규모↑, 2년 연속 초과달성 전망“내년 공무원 증원도 3만여 명으로 29년 만에 최대”[법률저널=김민수 기자] 2019년 3분기 공공기관 누적 신규채용은 2만3천8백명으로 집계됐다. 정부는 올해 공공기관에서 2만5천여 명을 채용할 계획이었으나 이 같은 추이를 보면 올해 목표치를 초과할 것으로 예측된다.이는 취업포털 인크루트(대표 서미영)가 지난달 31일 ‘공공기관 경영정보 공개시스템 ALIO’(www.alio.go.kr)에 공시된 ‘신규채용현황’ 자료를 분석한 결과다. 올해 1분기 신규채용인원은 총 6천918명이었

53개 기관, 청년의무고용 3% 법규 미준수청년인턴 20%↑ 정규직 채용도 관리부실[법률저널=김민수 기자] 정부가 청년 일자리 대책을 끊임없이 강구해왔음에도 정부 산하 308개 공공기관 중 53개 기관은 법에 정해진 청년 의무고용 비율조차 지키지 않고 있는 것으로 나타났다. 유성엽 의원(기획재정위원회, 정읍·고창)이 기획재정부로부터 제출받은 자료를 확인한 결과, 현재 청년고용촉진특별법(이하 청년고용법) 상 청년고용의무대상 공공기관이 308곳에 달하지만 이 중 53개 기관은 법규를 미준수하고 있는 것으로 밝혀졌다.정부는 지난 2013

7개 기관, 기관장에게 수천만 원 경영성과급 지급 유 의원 “정부의 안일한 조치로 국민 혈세 낭비”[법률저널=김민수 기자] 유성엽 의원(기획재정위원회, 정읍·고창)이 최근 기획재정부로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 지난해 1,000억 이상 손해를 본 공공기관 7곳에서 기관장에게 경영평가 성과급으로 수천만 원을 지급한 것으로 확인됐다. 먼저 한국전력은 지난해 1조 1천 7백억 손실이 발생했음에도 기관장에게 1억 7백만 원의 경영평가성과급을 지급했다. 석유공사는 지난해뿐만 아니라 최근 5년간 연평균 1조 8천억 대의 손해를 지속해서

충남권 지역인재 내년부터 충북 기관도 지역인재 해당돼관계자 “충청권 시작으로 권역 광역화 차츰 늘려갈 계획”두 번째 통합 지역은 ‘호남’→향후 6개 권역으로 광역화[법률저널=김민수 기자] 정부는 공공기관의 지역인재 적용 범위를 6개 권역으로 광역화해 특정학교 쏠림현상 해소 및 우수 지역인재의 공공기관 선택의 폭을 넓힐 계획이다.앞서 정부는 관계부처 합동으로 이 같은 내용을 담은 ｢범정부 균형인사 추진계획｣을 수립해 시행할 예정이라고 25일 밝혔다.중앙부처와 지방자치단체, 공공기관이 함께 범정부적 균형인사를 추진하는 것은 이번이 최초

공무직 권한 당초 안보다 대폭 축소돼명예퇴직금 삭제, 인사위원회 권한↓ 등의회, 서울시 집행부·서공노 등 입장 고려[법률저널=김민수 기자] 서울시의회는 전국 최초로 「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례」를 제정했다고 지난 6일 밝혔다. 조례안은 서울시의회 더불어민주당 민생실천위원회(위원장 봉양순)에서 당초 발의했던 내용과는 달리 서울시공무원노동조합(이하 서공노), 서울시 집행부 등 이해관계자들이 공청회에서 내놓은 의견이 적극적으로 수용됐다.지난달 23일 서울시의회에서 열린 공무직 조례안 공청회에서 쟁점은 조례안 제8조(

강남과 강북 생활환경 격차 좁혀가기 위한 정책박 시장 “이전기관과 지역특성 연계해 상생 도모”[법률저널=김민수 기자] 서울시는 강남권 핵심지역에 있지만 주변 지역과 연계성이 높지 않은 인재개발원, 서울연구원, 서울주택도시공사를 강북으로 이전하겠다는 계획을 밝혔다. 이는 지난해 박원순 서울시장이 강북구 삼양동 생활을 마치며 약속했던 공약이다.강남과 강북의 생활환경 격차는 1970년부터 강남권에 교통, 도시계획, 주거, 학교에 인프라를 집중 투자하고 강북 개발을 억제한 것에서 비롯됐다. 서울시는 행정·공공기관이 강남권에 쏠려있는 것도

감독·검사 업무 인력수요 증가로 규모↑원서 오는 29일부터 9월 9일까지 접수[법률저널=김민수 기자] 올해 금융감독원(이하 금감원)은 역대 최대 규모인 75명을 신입직원으로 채용한다. 금감원은 금융혁신 지원 및 소비자보호 강화 등 감독·검사 업무 수요 증가와 청년일자리 확충 등 정부정책을 감안해 신입직원 채용규모를 대폭 확대했다고 28일 밝혔다.금번 채용인원은 지난해 62명보다 21% 이상 늘어났다. 금감원은 다양한 분야의 인재를 확보하기 위해 예년과 같이 경영, 경제, 법, 통계 등 총 7개 분야에 걸쳐 채용을 진행할 계획이다.

의회 “조례는 공무직 처우 개선 위한 제도적 근거 마련하는 것”서공노 “조례안 취지 이해하지만 굳이 공무원과 비교해야 하나”서울시 “조례 기본 취지 동의. 다만 근로조건이나 보수 불합치”[법률저널=김민수 기자] 서울특별시 공무직 채용 및 복무에 관한 조례안 공청회가 지난 22일 서울시의회 제1대회의실에서 개최됐다. 공청회에는 서울시의회, 공무직노조, 공무원노조, 서울시 집행부 등 이해관계자들이 참여한 가운데 공무직 처우개선이 필요하다는 것에는 합의를 이뤘으나 일부 조례안 규정을 두고 입장 차이를 좁히지 못했다.공무직 조례안의 주요

고발 통보, 징계 5명, 환수조치 5,970만 원 등 처분하반기 전 공공기관 공공감사정보시스템 도입 예정# 경기콘텐츠진흥원에서는 계약업체가 무자격자를 배치하여 공사를 진행했으며, 당초 설계와도 다르게 시공한 사실이 적발됐다. 도는 업체 및 관계자에게 공사감독자의 의무사항을 숙지하도록 하는 한편 변동된 공사금액 1천 8백만 원을 감액하는 등 조치했다.# 경기대진테크노파크에서는 유기계약직 직원을 무기계약직으로 전환하면서 심의절차도 거치지 않고 승진시키는 등 부당하게 업무처리를 한 사실이 드러났다. 도는 대진테크노파크의 인사관리와 취업규

올해 목표(2만 5천) 대비 63%, 전년동기대비 2%↑민간부문 공채 줄고 있지만 공공기관 채용은 늘어[법률저널=김민수 기자] 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 따르면 올해 상반기 공공기관 신규채용은 15,640명으로 집계됐다. 이는 지난해 상반기 신규채용 15,347명보다 소폭 늘어난 수치다.취업포털 인크루트(대표 서미영, www.incruit.com)가 최근 ‘공공기관 경영정보 공개시스템 알리오(ALIO)’(www.alio.go.kr)에 공시된 ‘공공기관 신규채용현황’ 자료를 분석한 결과, 1분기 6,918명보다 약 26%

852명 응답, 29.5% 공기업 취업 원해“직원 복지와 근무여건 좋을 것 같다”[법률저널=김민수 기자] 잡코리아가 하반기 신입으로 취업을 준비하는 수험생 852명을 대상으로 설문을 시행한 결과, 취업준비생들이 하반기 가장 취업하고 싶은 기업이 ‘공기업’으로 나타났다.조사에 따르면 ‘공기업’ 취업이 목표라는 취준생이 29.5%로 가장 많았다. 다음으로는 ‘대기업’ 취업이 목표라는 취준생이 20.9%로 많았고 이어 ▲중견기업(13.4%) ▲중소기업(11.5%) 순으로 나타났다. 다만 취업하고 싶은 이유는 기업별로 큰 차이를 보였다.

메가박스에서 내년 7월 31일까지 유효수험생 본인과 동반 1인까지 혜택 제공[법률저널=김민수 기자] 오는 29일부터 국가자격시험 수험표로 영화관람 시 할인혜택을 받을 수 있다. 이를 위해 한국산업인력공단(사장 김동만)은 메가박스중앙(주)와 협약을 맺었다.일부 지점을 제외한 전국 메가박스에서 공단이 시행하는 국가자격시험의 수험표를 제시하면 수험생 본인과 동반 1인에게 영화관람 및 매점상품 할인 혜택을 제공한다. ‘수험원서 접수일로부터 2개월’ 내 수험표를 현장 매표소에 제출하면 주중 8,000원, 주말 9,000원에 영화를 볼 수 있

“내년까지 공공부문 비정규직 20만5천 명 정규직 전환”[법률저널=김민수 기자] 고용노동부(장관 이재갑)는 정부의 공공부문 정규직 전환정책을 통해 지난 2년간 18만5천 명이 정규직으로 전환 결정됐다고 23일 밝혔다.정부는 지난 2017년 공공부문 정규직 가이드라인 발표 이후 2020년까지 공공부문 비정규직 20만5천 명을 정규직으로 전환하기로 계획하고 이를 집중해서 추진해왔다. 그 결과 2019년 6월 기준 현재 18만5천 명이 정규직 전환이 결정되었고 이는 전환 계획의 90.1%에 해당한다. 정규직 전환이 결정된 18만5천 명

국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 체계화해 산업현장에서 직무를 수행에 요구되는 것을 측정한다. 기업은 직무분석자료, 인적자원관리 도구, 인적자원개발 프로그램, 특화자격 신설, 일자리정보 제공 등을 원하고 기업교육훈련기관은 산업현장의 요구에 맞는 맞춤형 교육훈련과정을 개설하여 운영하기를 원한다. NCS는 능력 있는 인재를 개발해 핵심인프라를 구축하고 나아가 국가경쟁력을 향상하기 위해 필요하다. 국가는 2013년부터 '능력중심사회를 위한 여건 조성'을

LH 550명, 중부발전 180명 등학력, 전공, 연령 등 제한 없어[법률저널=김민수 기자] 공공기관의 하반기 채용일정이 시작된 가운데 신입사원으로 입사 시 가산점이 주어지는 ‘체험형 청년인턴’ 전형이 눈길을 끌고 있다. 취업포털 인크루트(대표 서미영)는 올해 하반기 공공기관 체험형 인턴 채용을 분석했다.공공기관 체험형 인턴은 근무기간의 정함이 있어 근무 후 평가를 통해 정규직으로 이어지는 채용연계형 인턴과는 성격이 다르다. 하지만 청년인턴은 근무 여부에 따라 기관별 최대 5점까지 정기공채에서 가산점을 주고 자기소개서 작성 시 기관