공무원  
 서울교육대학교 조교(교육공무원) 신규 채용 공고
 작성자 : 공고관리자  2017-04-21 14:01:54   

서울교육대학교 조교 신규 채용 공고

 서울교육대학교에서 근무할 조교(교육공무원)를 다음과 같이 공개모집하오니 성실하고 능력있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                      2017년 4월 21일 
                                                 서울교육대학교총장

1. 채용분야 및 인원

모집부서(학과)

직 명

인원

전공분야

담당업무

비고

영어교육과

조 교

(교육공무원)

1명

영어 전공자

(영어교육, 영어학, 영문학)

수업(연구)지원 및 일반행정

 

2. 근 로 조 건
  가. 급여조건 : 공무원보수규정에 의함(* 일반직공무원 7급 상당)
  나. 계약기간 : 계약기간은 임용일로부터 1년
     * 근무성적이 우수한 자에 대하여 1년 단위로 재임용 가능(최대 5회까지 재임용)
  다. 근무장소 : 대학에서 지정하는 장소

3. 지 원 자 격
  ※ 아래 항목을 모두 충족하여야 함.
   ◦ 국가공무원 임용에 결격사유가 없는 자
   ◦ 남자의 경우는 병역을 필하였거나 면제된 자
   ◦ 학력 : 학사 학위 이상의 소지자
   ◦ 성적 : 대학(학부) 제3학년 및 제4학년 성적 평균 평점이 3.0(B°)이상이거나,  당해 학과의
             성적 순위가 고 순위로부터 20%이내 해당 자.
             다만, 석사학위 소지자는 대학원 성적 평점 3.0(B°) 이상인 자.
 
4. 원서접수 및 제출
  가. 공고‧접수기간 : 2017. 4. 21(금) ~ 4. 27(목) 18:00까지 <7일간>
  나. 접수방법 : E-mail로만 접수(academic@snue.ac.kr)
   ※ 메일제목 : “<영어교육과 조교채용> 성명”
   ※ 제출방법 : [6. 제출서류] 순서에 따라 서식1~3번과 증빙서류 순으로 모두 1개의 PDF파일로
                 저장하여 제출(* 최종합격자는 모든 서류를 원본과 대조함)

5. 심 사 방 법
  가. 1차 심사 : 서류전형(5배수)
    - 평가항목 : 자기소개서, 유사경력, 전산자격증, 어학능력 등
    - 1단계 합격자의 결정 : 고득점자 순으로 모집인원의 5배수를 합격자로 결정하되, 5배수
       선상의 동점자는 모두 합격자로 결정
  나. 2차 심사 : 면접시험     ※ 대상자는 별도 통보
    - 평가항목 : 교직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
       예의‧품행‧성실성, 창의력‧의지력‧발전가능성 등을 평가
    - 최종합격자 선정 : 면접평가 항목별 상․중․하로 평정‘상’의 개수가 많은 자 순으로 하되,
       ‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 자 순으로 결정
    - 불합격 처리 : 면접위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상 ‘하’로 평정하거나 위원의
       과반수가 동일 평정요소를 ‘하’로 평정하면 “불합격”
  다. 추가합격자 선정 : 최종합격자의 포기, 합격취소 등의 사유 발생시  면접시험 우수자순으로
       추가합격자를 결정할 수 있음

6. 제 출 서 류
 ※ 제출서류 모두 1개의 PDF파일로 저장․제출
  가. 지원서, 자기소개서, 개인정보이용동의서 각 1부. ※ 붙임 [서식1~3]
  나. 주민등록 초본(병역사항이 기록되어야 함) 1부.
  다. 최종학교 졸업 및 성적 증명서 각 1부.
  라. 지원서상 기재한 모든 자격증(어학, 전산 등), 경력증명서 각 1부. ※ 해당자만 제출
  마. 장애인, 취업보호대상자, 저소득층대상자의 경우 해당 증명서 ※ 해당자만 제출

7. 기 타 사 항
  가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 본교 홈페이지
       (www.snue.ac.kr)에 공지함.
  나. 반드시 소정양식으로 제출하여야 하고 원서접수시 제출한 모든 서류는 반환치 않음.
  다. 제출자료가 허위로 기재할 경우는 임용후라도 응시원서를 충실하게 기재하지 않아
       발생되는 불이익은 응시자 본인의 책임임.
  라. 최종합격자는 신원조사 등 대학에서 정한 절차를 거쳐 임용함
  마. 본 채용 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 심사 결과 적격자가 없을 시
       선발하지 않을 수 있음

※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

첨부파일 HWP1_조교채용_공고문(170421).hwp
HWP2_조교채용_제출서류(170421).hwp
HWP3_조교임용규정(160801).hwp


 
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2017-04-21 14:01:54


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